Thomas Kilian: Den Berg sichtbar machen Podcast By cover art

Thomas Kilian: Den Berg sichtbar machen

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In der 15. Folge des Hills & Valleys Leadership-Podcasts ist alles ein bisschen anders: Projektleiterin Michaela Warning übernimmt ausnahmsweise das Mikrofon und interviewt Thomas Kilian – Mitgründer von Hills & Valleys, verantwortlich für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und die Konzeption vieler Dinge, die im Hintergrund laufen. Was normalerweise Thomas' Stuhl ist, gehört heute Michi. Und Thomas? Der sitzt zum ersten Mal auf der anderen Seite, und ist überraschend entspannt dabei. Thomas leitet seit über 25 Jahren die Digitalagentur Thoxan Communications und entwickelt mit seiner E-Commerce-Gesellschaft eigene Marken. Sein beruflicher Alltag dreht sich um B2B-Unternehmen, die er nicht nur sichtbar macht, sondern in ihrer Entwicklung begleitet – prozessorientiert, partnerschaftlich, langfristig. Kein Zufall, dass sich genau dieses Denken auch bei Hills & Valleys wiederfindet: Denn aus einem persönlichen Stuck State, einem zweijährigen Unternehmertraining und Frühstücksgesprächen mit Mitgründer Alex Kampmann entstand die Idee für ein christliches Leadership-Training, das nicht belehrt, sondern verändert. Im Schwerpunkt dieser Folge geht es um den Hills & Valleys Routenplan – eine Transformationslandkarte in zwölf Etappen, die Thomas gemeinsam mit Michaela Warning und Anika Kersting über ein Jahr lang entwickelt hat. Thomas erklärt, warum ein Training eine Prozessbeschreibung braucht, wie seine Erfahrung mit Systemlösungen als Kommunikationswerkzeug den Routenplan geprägt hat und warum Veränderung immer mit Würdigung beginnen muss. Den Berg sichtbar machen – wie Struktur und Transformation zusammenpassen - Vom Stuck State zum Sprungbrett: Wie Thomas durch ein Unternehmertraining aus der Überforderung fand und daraus die Idee für Hills & Valleys mitnahm. - Warum der Routenplan keine Checkliste ist, sondern ein Transformationsprozess mit klarer Dramaturgie – vom Aufbruch über den Wendepunkt bis zur Multiplikation. - Was den Wendepunkt in der Mitte des Routenplans so entscheidend macht: Schmerzpunkt und Pattern Interrupt als Schlüssel zur echten Veränderung. - Warum der Glaube keine eigene Etappe braucht, sondern sich wie ein roter Faden durch alle zwölf Etappen zieht – authentisch, nicht aufgesetzt. - Psalm 139 und die Frage, warum positive Veränderung nur mit einer Würdigung der eigenen Person beginnen kann. Thomas ist bei Hills & Valleys weder klassischer Teilnehmer noch reiner Organisator, er ist beides. Ein Mitgründer, der das Prinzip des lebenslangen Lernens selbst lebt und den Routenplan nicht nur erdacht, sondern aus eigener Transformationserfahrung heraus mitentwickelt hat. Wenn Du wissen willst, wie Systeme und Strukturen Menschen beim Wachsen helfen können und warum eine gute Landkarte manchmal wichtiger ist als der nächste Motivationsschub, dann ist diese Folge genau das Richtige für Dich. Mehr zum Hills & Valleys Leadership-Training und zum Routenplan: https://www.hills-valleys.de/routenplan/
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