Littler spricht über Global Mobility

Die Zahl der Fälle steigt und die Behörden werden wachsamer – deshalb erläutern Dr. Martina Schlamp und Carolin Hartmann zwei wichtige Facetten internationaler Arbeitnehmer-Einsätze. Es geht um ausländische Fachkräfte in Deutschland und Menschen, die für ein ausländisches Unternehmen in Deutschland arbeiten, obwohl das Unternehmen keinen Sitz hier hat. Beide Möglichkeiten entwickeln sich sehr dynamisch und erfordern den Blick fürs Detail – andernfalls drohen Geschäftsführungen persönliche Haftungsfragen und Bußgelder. Die gute Nachricht: Mit arbeitsrechtlicher Hilfe können Unternehmen ein gutes System für dieses komplexe Thema entwickeln und die Chancen der Global Mobility nutzen.

Mobbing in einem Unternehmen hat doppelte Folgen: Für die betroffene Person, die aufgrund der psychischen Belastung krank werden kann. Und für das Unternehmen, da es im Ernstfall sogar Entschädigungen oder Schadenersatz leisten muss. Julia Viohl und Katherine Romanowski erklären, wie Unternehmen solche Situationen verhindern können. Sie haben Führungskräfte umfassend geschult, damit Mobbing am Arbeitsplatz gar nicht erst entsteht oder schnell erkannt wird. Die wesentlichen Elemente ihrer Strategie stellen die beiden in dieser Folge v

Vom 1. März bis 31. Mai 2026 bestimmen Arbeitnehmer:innen ihre Vertretungen Mitbestimmungs-Gremien. Die strategischen Chancen, die darin für die Arbeitgeber:innen Unternehmen stecken, werden oft nicht erkannt und liegen gelassen. Wer sich jetzt als Arbeitgeber oder bestehender Betriebsrat um seine Reputation kümmert und Vertrauen bei der Belegschaft aufbaut, erlebt voraussichtlich eine konstruktive Wahl statt einer Abrechnung. Wie das kommunikativ funktioniert und welche rechtlichen Spielräume es gibt, erklären Jens Petershagen, systemischer Berater für strategische Unternehmenskommunikation, und Dr. Thomas Griebe, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Littler, in dieser Podcastfolge. Eine ihrer Botschaften: Man sollte so schnell wie möglich anfangen, die strategischen Möglichkeiten zu erkennen und zu nutzen.