Coole Sache für alle Beteiligten!

Doch das Ganze hat Regeln und Grenzen:

Damit Benefits steuerfrei bleiben, müssen nämlich mehrere Voraussetzungen erfüllt sein.

Wenn eine Bedingung fehlt, könnte die nächste Betriebsprüfung zu einer traumatischen Erfahrung werden.

5 Minuten Payroll - das Montags-Update mit Kai & Markus.

Wir erklären, was gerade wichtig ist

SO GEHT PAYROLL

Payroll ist spannend. Vielfältig. Komplex. Und vor allen Dingen: Wichtig!

Kein Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat wäre pleite.

Wir sprechen über das, was die Praktiker in unserer Szene bewegt. Aktuelle Fachthemen. Neue Entwicklungen. Grundsätzliche Gedanken.

Und - wir feiern die Payroll-Expertinnen und Experten in unserem Land!

UNSER BLOG

Jetzt gibt es uns auch schriftlich, und bieten euch „Payroll satt“.

Gemeinsam mit unserem starken Experten-Team liefern wir euch wertvolle News aus allen Bereichen der Entgeltabrechnung. Besucht unsere Seite: https://www.sogehtpayroll.de/blog/

WER SIND WIR?

Kai Fröhling

Langjähriger Sachbearbeiter in der Gehaltsabrechnung mit eigenem YouTube Kanal zum Thema Lohnabrechnung: PAYROLL KOLLEGE

⁠https://www.youtube.com/c/PayrollKollege1⁠⁠

Markus Matt

HR-Fachjournalist, HR-Berater und Payroll-Experte und seit vielen Jahren in der Welt der Entgeltabrechnung unterwegs.

⁠https://markus-matt.de⁠

#mattmachts #payrollkollege #sogehtpayroll #podcast #gehaltsabrechnung #payroll #lohn #gehalt #lohnbuchhaltung #blog

HINWEIS: Alle Angaben und Aussagen sind ohne Gewähr, wir übernehmen keinerlei Haftung.

Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht, sagt der EuGH und sagt das BAG. Doch wo bleibt die schon lange versprochene Anpassung des deutschen Arbeitszeitgesetzes?

Auch deshalb denken etliche Unternehmen noch immer:

„Das betrifft uns nicht.“

Was stimmt denn nun?

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Wir erklären, was gerade wichtig ist.

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Kein Unternehmen wäre ohne eine funktionierende Entgeltabrechnung denkbar, kein Arbeitnehmer sozial abgesichert – und unser Staat wäre pleite.

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Was war da denn los?

In diesem Jahr war am 27. Februar „Equal Pay Day“.

Das haben wir alle schon wieder vergessen, obwohl es sehr wichtig ist.

Wir erinnern an diesen Tag und erklären, was es damit auf sich hat.

Unser Ziel: im nächsten Jahr sollte das niemand mehr vergessen, denn bis exakt zum Equal Pay Day arbeiten Frauen statistisch gesehen jedes Jahr „umsonst“.

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